中国政法大学商学院2010届毕业生 李天民

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2010年4月6日，在神圣的外交部发布大厅，红色印泥在协议上盖下红章的那一刹那，我终于找到了梦寐以求的工作，也意味着我一年来的求职努力画上了圆满的句号。

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较长的求职经历让我颇有收获，除了要在大学生活中做好充分的求职准备，奠定基础之外，还有两点非常重要。

积极认识自我

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首先，要有充分的自我认识。大学校园是一个非常自由和广阔的空间，很容易让人迷失自己。在大学生涯中，一个人可以什么都不做，也可以做很多事情。回想起来，我的求职准备并不是从大三那年决定找工作开始的，而是从入学那一刻就已经决定今后要走什么样的路了。因为我学习的知识，我经历的每一项工作以及每一次同他人的交流，都在渐渐地塑造一个独特的自我。准备做一件事情之前，关键是要明白自己拥有什么，才能以此为基础着手去做。就像大三期间老师在职业生涯规划课上所说的那样，求职的第一步是做好职业生涯规划，首先要了解自己是什么样的人，自己的优势和缺点在哪里。

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整个大学期间，我参与了社团、学院和班级大量的学生工作，并取得较好的成绩。比如学校给予的个人荣誉，以班长的身份为班级争得市优秀班集体的称号，也努力为社团做出不少有意义的工作。这些经历不仅让我锻炼了实践能力，得到很多荣誉，更重要的是让我明白，工作出色的关键原因在于拥有认真的精神和负责的态度。商科毕业生所从事的工作大多和销售、市场有关，需要更多活跃、创新和外向等特质。而我更善于将长期而繁琐的工作处理好，这也正是公务行政人员所需要的品质。

除了参与各种实践活动，我也非常喜欢和辅导员、学长及同学交谈，这样不仅得到学习的机会，同时他人对我的评价也能更好地让我发现和认识自己。只有明白自己是什么样的人，才能知道自己想要什么，在哪一方面会做得更好。很多毕业生在求职过程中往往缺乏目的性，没有明确自己的特点，在求职路上漫无目的地漫游，结果往往是被拒或者对找到的工作不满意，不仅浪费了时间，还使自信心受挫，得不偿失。所以求职者要善于思考，身边的人和自己经历的每一件事都有利于更好地认识自我，只有这样，才能做出更优的决策。

充分树立信心

其次，要有足够的自信。有的毕业生对于求职有所畏惧，这也是对自己信心不足的表现。求职中的笔试和面试不同于在学校所经历的考试，考试的目的在于评价，而求职笔试和面试是为了让用人单位更好地认识自己，在这一过程中表现真实的自己就是最好的表达。做自己，这是每个人都能轻易做到的事情。

求职路上难免有挫折，有些毕业生面对拒信和失败会灰心丧气。但我想说，求职是一个双向选择，标准不仅仅是“优秀不优秀”，还有“适合不适合”。每个人都有自己的优势和劣势。用人单位招聘并不是只在乎好与不好，他们也在寻找适合自己的职员。自己努力准备了，最终还是失败，只能说明这个工作可能不适合你，也许在别的领域，你更能发挥自己的长处。银行不接受你，可能你比较适合做销售，或者你更适合做公务员，总有一项工作是最适合你的。这不是自我安慰，因为了解自己才会更有自信，这一点求职者要充分认识到。

进入外交部之前，我从大三下学期开始向IBM、四大会计师事务所、强生等企业投简历，并参加了中港实习生协会在学校组织的模拟面试大赛。不过结果并不理想，我没有获得实习机会。几家外企求职基本无果。这些失败并没有让我失去信心，反而让我更加了解自己的特点，放手大胆地在备考外交部考试中努力，并取得理想的结果。三百六十行，行行出状元，每一个人都是有用之才。相信自己，才敢于付出更多的努力，才能做得更好。