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2017届全国普通高校毕业生预计795万人，面对严峻的就业形势，毕业生怎样才能顺利就业?“第二届大学生就业服务创新与实践高峰论坛”结束后，记者采访了公益校园创始人、校园就业服务专家邹秀峰。他表示，要成功就业，大学生要迈过四道坎儿。
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第一道坎儿是毕业生对“就业难”的理解偏差。很多人被社会“就业难”的声音吓到了，觉得就业难就去考研，等研究生毕业了还觉得就业难，就去考公务员，一味地躲避，而不去找工作。部分毕业生不是认为所学专业不好就业，就是觉得取得北京户口太难。其实，“就业难”是难于决策，不是内容难。大学生要理性认识“就业难”的难点在哪儿。
第二道坎儿是大学生对行业的理解较浅。大多数毕业生基于身边的同学、亲友获取行业信息，他们的生活圈和信息圈相对较小，了解到的行业知识很少。其实有很多企业在行业中排前三名，但是到学校宣传的时候，毕业生并不买账，因为他们觉得这个企业自己没听说过就不是什么好企业，这会让他们失去很多就业机会。
第三道坎儿是要求专业对口。很多毕业生认为自己学什么专业，毕业后就要做这一行，这是一个理解的误区。其实，高校教育培养的是复合型的人才。大学里所学专业只反映学生的专业技能，而用人单位需要的不是和这个专业直接相关的人才，有很多通用性、有相关联系的岗位。经常有学生问：“我这个专业能不能去应聘这个岗位?”“能不能”我们没有办法给出答案，只能帮着去分析，那个岗位是什么样的，需要什么素质，他是否具备。
第四道坎儿是期望值过高。很多毕业生就业期望值过高，认为教育投资成本高就应该工作期望高，这种心态需要调整。“降低期望值”并不是随便将就，而是将期望值做理性的划分，一步步慢慢去实现，不能要求一蹴而就。