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【摘要】广州此轮乡村教师队伍建设将启动系列工程，包括启动实施“卓越中小学校长促进工程”、推进实施“中小学教师信息技术应用能力提升工程”、职称(职务)评聘向乡村学校教师倾斜等。

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广州市教育局近日发布《关于推进落实乡村教师支持计划有关工作》的通知，明确广州乡村教师队伍建设范围由原来花都区、从化区和增城区享受乡村教师津补贴的7个镇的教师，延伸至从化、增城、花都三个区的所有教师。广州此轮乡村教师队伍建设将启动系列工程，包括启动实施“卓越中小学校长促进工程”、推进实施“中小学教师信息技术应用能力提升工程”、实施基础教育“步步高工程”、职称(职务)评聘向乡村学校教师倾斜等。根据《通知》内容，启动“卓越中小学校长促进工程”，将对从化、增城、花都三区的中小学校长群体进行一次全员促进提升，包括校长专业素质、学校办学水平、区域教育质量的提升，力争推动一个优秀校长群体的形成，带动三区中小学教育教学质量达到或者基本达到中心城区中小学的办学水平。广州还将通过启动“中小学教师信息技术应用能力提升工程”，落实乡村教师100%参加信息技术应用能力提升工程全员培训，以全面提升乡村教师信息技术应用能力，学科教学能力和专业自主发展能力，从而破解乡村优质教学资源不足难题。《通知》还提出，从2016年起，广州将加大师范生实习支教与置换教师培训工作的力度，鼓励师范生到乡村实习支教，重点缓解非中心城区(从化、增城、花都等七区)中小学，特别是体育、音乐、美术等小学科教师结构性紧缺的局面。此轮广州乡村教师建设行动，还将重点关注老师们关心的职称评聘事情。《通知》明确，广州市将逐步完善符合乡村教师特点的教师职称(职务)政策措施，落实乡村教师评聘职称(职务)时，发表论文、外语成绩、计算机成绩等不作刚性要求。同时，对在乡村学校任教3年以上、经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师，采取同等条件下优先评聘。在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，聘任专业技术岗位时不受岗位职数的限制。另外，城市中小学教师晋升高级教师职称(职务)，还要求有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历。

(来源：华龙网)