互联网人才持续升温

2016年09月18日 浏览:


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8月,人才市场共接待用人单位581家次,累计提供就业岗位9200个,约10000名应往届毕业生及各类求职者入场洽谈,当场达成就业意向 1016人。8月用人单位和岗位数均比7月份有所减少,但求职者却比7月份有所增加。8月人才市场供求总体呈供小于求态势。8月,人才市场的总体供求比为 1:1.09(岗位需求数:求职人数),用人单位的人才需求数小于求职人数。但与去年同期相比,用人单位的人才需求有所减少,减少33.21%。

东学的网法d109c7a276b1途升bb58优方心心得元b1539552径公d6b2df9afd87e069-习4d1faf49有a0a307aa6b6793c7920f学是秀b899d4ac广智软4ecf法a5217809限费的慧科7bd281bc4dac方是件4daf技智b12802d4司60dda4fd

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岗位需求方面,8月份需求量位列前十位的专业分别是工商管理类、计算机科学与技术类、机械类、电子信息类、经济学类、公共管理类、管理科学与工程类、语言文学类、教育学类和医学类。


供求关系方面,医学类供大于求(用人单位提供岗位数大于求职人数),相关专业人才比较好找工作;而工商管理、计算机科学与技术类、机械类、电子信息类、经济学类、公共管理类、管理科学与工程类、语言文学类、教育学供小于求(用人单位提供的岗位数小于求职人数),找工作相对较难。工商管理类专业虽然需求量较大,但相关专业的求职者也较多。据了解,我市近来涌现一些小型的与互联网经济相关的公司,急需与互联网相关的行业人才,互联网行业人才需求持续“升温”。