升b2e778e8元4b5131f7限462e高4934软费得广根途学4c59件aced53278f0b有智网心b3a1技a042东学-方点慧优公司科 2016年9月，台州市委人才办、市人力社保局、市教育局联合印发《2016-2017年台州市区重点领域、重点行业紧缺人才开发导向目录》(以下简称《目录》)，为了进一步加大引才力度，提升引才的精准度。

据了解，《目录》以台州市八大主导产业和八大新兴产业为切入点，走访调查了1281家规上工业企业，收集了800多家重点企业的常态化用工监测数据以及近两年来网络和实体市场的人才供需数据，整理出我市21个重点行业领域紧缺急需程度较大的高层次、高技能人才岗位219个，其中管理岗位42个，技术岗位83个，技能岗位54个，专技38个，专能岗位2个，分别占比19%、38%、25%、17%、0.9%。

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在219个紧缺岗位中，根据紧缺程度，分为五星紧缺岗位和四星紧缺岗位，紧急程度高达5颗星的年度紧急的企业岗位有38个，占比17%，主要集中在现代医药、汽车制造、高端装备、信息经济、节能环保、文化创意、教育等行业的专业技术人才岗位，其中以教育行业高层次、高技能人才最为稀缺，如中小学校长、高等教育教师、学科领军人才等7个岗位紧急程度高达5颗星。

此外，从学历、职称要求来看，紧缺岗位中要求硕士研究生以上学历和高级职称的有78个，占比36%。从相关从业经历来看，要求5年及以上工作经验的岗位有64个，占比29%。