教育一直都是大家关注的重点，教师的待遇也在不断提高，而2019年又出台了许多新的政策，主要是提高教师的薪资待遇，还有要让教师成为真正让人羡慕的职业。那么今天小编就来跟大家说说，2019年教师这个工作会有哪些新的变化。

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目前的政策是，只有在本科学历以上才能报考高中教师资格证，专科生只能报考小学或者初中，但是现实情况却是公立的本科小学却已经被本科占领。想要进入学校的教师编制其实是很难的，要凭真本事靠进去，跟自己竞争的人很多，如果没有教师编制的话就相当于是学校雇佣的合同工，和正式的教师编制的老师待遇还是有很大差别的。

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在改革之前教师职称一直决定着教师工资的高低，职称越高也决定你日后退休工资的标准。在新出台的政策下，改变了从前的“唯职称论”，教师工资改革之后，更偏向于工龄计算工资，减少职称工资在工资中的比重。现实情况下低职称的教师的比重还是很大的，很多教师为了获得更好的待遇，考高级职称成为了唯一的出路，在这样的情况下，教师放在教学上的心思固然会少许多，而改革之后，教师们就可以通过认真教学，以提高自己的绩效工资获得收益。

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而进入了教师编制以后就有一个同样令人头疼的问题了，那就是评职称，2019年有这6大新变化：首先师德有问题者没有评职称的资格，职称评定材料作假的无评职称资格，有学历造假的行为取消评称资格，还有高级职称向一线教师、农村教师倾斜，打破“唯论文”论，退休人员不得评定职称，严防退休之前突击评定职称这6个点。

2019年还要提高教师的工资待遇，工资待遇要不得低于公务员，从目前的情况来看，一个地方的公务员和教师的薪资对比，教师还是要差一截的，教师只有每个月的收入，而在新的改革制度之下，教师除了在工资上有所增长以外，绩效工资上也有开始归还之前的30%，农村教师的工资还有进一步的提高，如果按照标准算下来，农村教师一个月的最高工资可以拿到8000元。

其实我们不断的强调提高教师的工资待遇等等问题，也是为了让教育行业能够真正留得住人才，在我小时候，有一些老师曾经也透露过自己想要放弃教师这个铁饭碗，因为虽然工作稳定，但是能够寻求的突破很少，而现在我们终于等到了新的政策，教师不仅仅能够专心教学，而且还能有更高的工资，更好的待遇，教师这个职业已真正成为了大家羡慕的职业。