一个上午让海归落户星城

长沙人才政策22条出台后，全年引进各类人才近20万

“我长沙话说得最好，普通话倒是一般。”1月28日下午3时许，湖南师范大学附属中学校史馆，中国疾病预防控制中心、病毒病预防控制所中心实验室主任马学军作为校友和几位学生们交流。1月27日至29日，“杰出校友长沙行”活动举行，这场旨在推介长沙经济社会发展环境、建设创新创业人才高地的活动在28日召开了“爱在湘麓情系镕琢”湖南师大附中杰出校友座谈会。“国家的竞争就是人才的竞争。”马学军在座谈会上表示。这也与“长沙人才政策22条”出台及实施给长沙提供有力的人才支撑不谋而合。

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“任何事情的发展都离不开人”

“事情的成与败、好与坏都是人来实现的，任何事情的发展都离不开人。”马学军说，他认为科学技术是第一生产力，有人才的地方会带动生产力的发展，进而得到“质”的提升。

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“长沙人才政策22条”自2017年6月21日出台后，2017年8月中旬、10中旬分两批出台了32个细则(办法)。根据实施进展统计数据，长沙深入实施重点人才工程，落实“芙蓉英才星城圆梦”计划，全年共引进培育各类人才近20万人。“这些工程的实施一定能给长沙带来改变。”在马学军看来，这为的是找到各个领域的带头人，围绕带头人及团队，给予政策和经费的支持，“只要人选得对，团队足够给力，在一定时间内就一定会有产出”。

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同时，他还认为保证人才最好的办法是经费的支持，要有一定奖励机制来保证人才的不流失，其次保证人才的引进。马学军说，这种奖励机制可以是人才基金或者是人才工程，通过设立这样的渠道来宣传广纳人才。

“一个上午就办好了落户”

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“精心布局国际化人才汇智工程，设立6家引才联络站，开展3次需求对接会，推介海外高端人才项目200多个。全年柔性引进包括5名诺贝尔科学家在内的海外高端人才184名，吸纳留学归国人员10053人……”这组在“杰出校友长沙行”活动期间获悉的数据，也反映出长沙对于重点人才的重视。2017年10月通过人才政策落户长沙的英国留学生刘媛就是留学归国人员中的一员。

“一方面是因为父母在湖南，长沙离老家相对上海要近，另一方面是长沙作为新兴城市，发展环境、生活环境都有了很大的提升。”1月28日，刘媛接受潇湘记者采访时说，她现在是长沙一家媒体的记者，对于目前的工作及生活她十分满意，“长沙在传媒行业还是有优势的”。

实际上，在落户长沙办理户口的时候，有件事情让刘媛印象深刻。“我们单位有一个比我早半年办落户的同事，她为了落户包括整理材料在内花了差不多两个多月的时间。”刘媛介绍，她自己在“人才政策22条”出台后，对照落户流程所需的材料，仅一个上午就将户口落在了长沙市人才市场。而刘媛口中的生活环境，最主要的还在房价。“商业、游玩这些长沙该有的都有，虽然和北上广深这些城市有差距，但房价就要好看太多了。”她说，除了落户的受益，刘媛还获得了每月800多元的租房和生活补贴，对于参加工作不久的她来说，这笔补贴帮她大大地减轻了负担。