3月24日，由行业管理会计研究中心、恒企教育、中央财大主办的第三届行业管理会计峰会暨中央财大财务管理研修班第二期毕业典礼在中央财经大学举行。

本次峰会邀请到来自清华大学、中国人民大学、中央财经大学、中国总会计师协会、中国会计报、恒企教育等专家学者、实业大咖、媒体知名人士近400人，共同探讨了关于管理会计的前沿课题，全方位解析“数字化时代如何赢在管理会计”和探索管理会计在企业、行业的深度运用。

会计行业“两极分化”愈发显著

自2014年国家财政部开始大力推进中国管理会计体系，并发文将管理会计列为“行业急需紧缺人才”以来，管理会计就成为互联网时代会计体系的聚焦热点。

近几年来，管理会计在我国企业的应用进入了成熟发展的阶段，企业对于管理会计的需求和创新不断增加，如中国工商银行、中国南方工业集团、平安保险集团、海尔集团等众多先进的管理会计实践经验纷纷涌现。大力发展管理会计，正在被越来越多的企业提上改革日程，视为谋求企业转型升级、适应中国经济发展新常态的一项重要手段。

东优4b34慧元b5a1公-科是有件技网途升广学司量限软 随着我国经济转型逐步深化，人才市场的供求形势也发生了变化。在会计行业，从业者的“两极分化”愈发显著：一方面，普通会计人才严重饱和，所以许多只能从事基础岗位的会计工作者，薪资待遇不高;另一方面，高级管理会计人才却严重短缺，大量的高薪会计岗位虚位以待，但始终招不到合适的人才。因此，财务工作者顺应新局势，向管理会计转型，已经成为应对职场危机的最佳途径。

复合型高级管理会计人才紧缺

当前互联网科技的发展日新月异，在人工智能和数字化的新时代背景下，管理会计发展主要面临的难题是：缺乏优质复合型高级管理会计人才。

当下，信息技术和大数据的进一步发展，对优质专业的管理会计人才的要求和需求都更高，管理会计不仅要掌握扎实的专业知识，还要精通计算机技术、统计学、设计学等相关知识，而企业现有的会计管理人员本就稀缺且水平有限，能熟练运用大数据技术进行企业会计管理工作的优秀管理会计更是十分紧缺。

随着企业的管理渐趋精细化，信息化时代知识经济和大数据紧密结合，管理会计的智能化、数据化进程加快，对大数据技术和云计算掌握程度不足的管理会计必会落后于时代的发展，自然也会制约企业竞争力的提升。因此，提高管理会计的综合素质势在必行，掌握大数据技术和信息技术、业务素质更高的复合型高级管理会计人才的缺乏问题亟待解决。

如何运用数字化管理进行管理会计的创新、实现企业转型，成为管理会计发展的新途径以及新课题，增加了分析模型和数字算法的管理会计将成为行业大趋。

名校导师实操课程培养财会人才

据恒企教育财经赛道研发总监刘勇介绍，恒企教育是行业管理会计研究中心发起单位之一。该研究中心自2017年成立以来，一直致力于成为行业管理会计研究的先行机构和领跑机构，承担着深入管理会计研究，释放管理会计价值，完善管理体系建设的重任，也取得了一些价值性成果。在中心成立的先后时间里，恒企教育举办了第一届、第二届“行业管理会计高峰论坛”和“管理会计中国行”大型巡回论坛。

此外，更在全国各地举办了多场中小企业管理会计论坛、形成了近10个行业管理会计的全财务解决方案、成立了2所管理会计全日制培训学院、开设了中央财大财务管理中级研修班、中央财经大学财务总监高级研修班、成为了CMA美国注册管理会计师官方授权培训机构等，还探索与高校共建管理会计专业，且已与20多高校达成了校企合作、引进了人社部“财务数据分析”和“管理会计信息化”专项能力认证证书，由名校实力导师和企业资深高管助阵，打造全面、综合的实操课程，努力为社会培养综合能力强、素养全面的财会人才，为正在进行经济转型升级的社会，有效补充重要的人才供给。

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中央财大财务管理研修班等课程自推出以来，受到了学员的青睐和热捧，据统计，至目前为止，课程共诞生了69名财务主管、18名财务经理、9名财务总监、1名执行董事兼总裁。在他们当中，有全职妈妈转型成功的，有挂科之后重新逆袭的，还有职场高升连续涨薪的……各种类型的会计人，在这里得到了自我的提升、并获得更好的薪资和岗位。

努力搭建互联网企业大学

刘勇表示，恒企正努力践行打造互联网企业大学的愿景，通过线上云网校、全国终端网点等渠道，打造先进的移动学习方案，让学员可以随时随地学习，让越来越多的学员有机会接触到优质的教育资源。联合先进科技所搭建起互联网企业大学，赋予万千学子更多的学习机会。

据悉，恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份的全资子公司，诞生于2002年，经过多年的发展，业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域。目前，以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。