5月19日,由广东省教育厅主办的2019年普通高校毕业生生态环保英才专场招聘会在广东环境保护工程职业学院举行。650多家生态、环保、节能、建筑、机电、食品等相关企业提供了近12000个工作岗位,吸引了省内外39所高等院校和中专学校毕业生4000多人前来应聘。
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一线环保人才缺口超三成
2020年,是打赢污染防治攻坚战的决战之年,社会对高素质环保人才的需求强烈。在招聘现场,入场企业近九成为生态环保类型单位。记者走访发现,今年企业在招聘人数和待遇上,都较往年有很大提高。
来自东莞的一家水务公司负责人告诉记者,公司今年计划招聘60人,而人才总缺口近200人。为了吸引人才,该公司今年开出的薪酬较往年提升近两成。
广东环境保护工程职业学院院长孙水裕介绍,环保行业作为新兴战略性产业,发展前景广阔。包括智慧水务方面的城市运行设备维修、危险废物处置等生产一线的高技能的技术性人才比较欠缺。据统计,今年该校一个学生平均可以拿到5个企业的offer。
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薪酬待遇提高5%-10%
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记者了解到,培养环保类专业人才的高职院校,大部分采用“2+1”的模式,即学生2年在校学习,一年顶岗实习。因此,前来招聘的企业也都是两手准备。记者发现,对于实习生的招聘,大部分企业招聘实习生的薪酬都在2500元左右,而对于正式入职的员工,薪酬大都在5000元以上。今年,很多企业还开出了年薪10万-15万元的高薪,以吸引企业所需人才。
孙水裕介绍,因为对人才的需求旺盛,初步统计,今年环保类人才的薪酬和待遇,提升了5%-10%。其中,实习生薪酬最高可以达到月薪3500元,且包吃包住。
今年,国家将扩招高职学生100万人,广东省也要扩招8万人。孙水裕介绍,广东环境保护工程职业学院今年的招生人数也增加到4800人,扩招约500人。
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60余多家单位成立“用人单位联盟”
当天,该校还组织召开了“校企合作洽谈会”和“用人单位联盟成立大会”。包括广东环境保护工程职业学院在内的60多家单位,共同成立了“用人单位联盟”。
据了解,成立于2009年的广东环境保护工程职业学院,至今已有七届毕业生,毕业生超过2万人,用人单位已达到2800多家,其中,900多家企业连续3年在该院招聘员工,200多家企业与该院签订了合作协议。此次搭建用人单位联盟,将推动各成员单位更高层次的交流与协作。
此外,联盟内部建立人才交流平台和共享机制,通过定期举办企业人才需求研讨会、订单洽谈会等形式,共享人才供需信息和培训信息。
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