随着全球化进程的加快和中国综合国力的不断提升，我国海外高层次人才回流现象日益显著。完成下面小题。

3. 我国海外高层次人才大多回流至直辖市或省会城市，主要影响因素是( )

A. 事业发展 B. 生活成本 C. 交通设施 D. 环境质量

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4. 海外高层次回流人才对所在城市产生的主要影响有( )

①改变人口年龄结构 ②提高政府办事效率

③提升城市创新实力 ④优化城市人才结构

A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④

【答案】3. A 4. D

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【3题详解】

直辖市或省会城市等级高，拥有更多优质企业、科研机构和高校，能为高层次人才提供更好的事业发展平台，A正确;直辖市或省会城市生活成本通常较高，但人才往往更关注发展机会而非生活成本，B错误;交通便利是基础条件，但并非吸引高层次人才的核心因素，C错误;环境质量对人才吸引力有限，且直辖市和省会城市环境未必最优，D错误。故选A。

【4题详解】

回流人才多为青壮年，但总量有限，对城市整体年龄结构影响较小，难以改变人口年龄结构，①错误;人才回流与政府办事效率无直接关联，②错误;高层次人才可以带来技术、知识等，可以提升城市创新能力，③正确;高层次人才补充了城市高端人才缺口，可以优化了人才结构，④正确。综上所述，D正确，ABC错误，故选D。

【点睛】影响人口迁移的因素：

自然环境因素：气候、水源、土壤、矿产资源、自然灾害等;经济因素(主导)：经济发展水平、交通和通讯的发展等;社会因素：政策、战争、社会变革、宗教信仰、文化教育的发展、家庭和婚姻等。

编辑：小徐

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